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第1期
[发布时间:2012-11-07 10:09:25 ][阅读次数:2214 次]

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营口市“人才立市”大讨论活动


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简???报

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第1期


市“人才立市”大讨论活动领导小组办公室???????2012年10月26日

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组??织??推??进?
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推进思想大解放?树立科学人才观?
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——全市“人才立市”大讨论活动全面启动


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????10月17日下午,我市召开“人才立市”大讨论动员会议,安排部署全市“人才立市”大讨论活动。市委组织部副部长、市人才办副主任王卫兵宣读《关于开展“人才立市”大讨论活动的方案》,市委常委、组织部长吴绍维就开展大讨论活动提出三点要求。?
????一、要统一思想,充分认识开展“人才立市”大讨论活动的重要性。开展“人才立市”大讨论活动,在营口人才工作发展史上是第一次,既是解决人才工作和人才发展中存在问题的需要,又是增强各级领导干部爱才、识才和用才意识的需要,也是贯彻落实全市人才工作会议精神,推进“人才立市”战略的迫切需要。各级党组织和广大党员干部,特别是领导干部要统一思想,充分认识人才“第一资源”在率先崛起中的重要支撑作用,深刻理解加快实施“人才立市”战略,提高城市核心竞争力的重要意义,积极投身到大讨论活动中去。?
????二、要突出重点,整体推进“人才立市”大讨论活动深入开展。一是以“三个阶段”为分界点,努力完成各项活动任务。整个活动分为宣传动员、分析引导、总结部署三个阶段。当务之急,就是各地区各部门各单位要迅速召开动员会议,广泛发动,提高思想认识,各级领导班子和领导干部要深入开展调研,深入思考,科学定位,全面查找制约人才工作发展的各类难点问题。二是以“五项内容”为着重点,努力破解人才工作发展难题。在全市各项工作都要服务于营口率先崛起的新形势下,组织开展“人才立市”大讨论活动,就是要围绕人才工作理念,破解制约人才工作发展的视野狭窄、理念滞后的问题;围绕人才工作机体制,破解制约人才工作发展的体制不健全的问题;围绕人才工作机制,破解制约人才工作发展的运行机制不完备的问题;要围绕人才发展政策环境,破解制约人才工作发展的政策环境不宽松的问题;围绕人才工作者队伍建设,破解制约人才工作发展的人才工作者队伍力量不足的问题。三是以“十个一”活动载体为着力点,努力创新活动方式方法。市人才办设计了“开展一次人才问卷调查”等“十个一”主题活动,各地区各部门各单位在完成“规定动作”的基础上,要突出互动性、实践性和开放性,结合自身实际,创新方式方法,设计好“自选动作”,确保“人才立市”大讨论活动取得实效。?
????三、要加强领导,确保大讨论活动取得实效。一是高度重视,加强领导。各地区各部门各单位要成立领导和工作机构,以高度的政治责任感切实加强对“人才立市”大讨论活动的领导和指导,抓好组织实施。二是联系实际,注重实效。要引导全市各级领导班子和领导干部把着力点放在探寻解决问题的方法和举措上,以全新的理念,谋划推动人才工作发展的新思路,确保大讨论活动取得实效。三是示范引领,营造氛围。要充分发挥新闻宣传的主渠道作用,充分利用各种宣传媒体和宣传阵地,抓好示范引导和舆论引导,充分展现在大讨论中所产生的新理念、新举措,努力营造“尊重个性、鼓励创新、公平竞争、宽容失败”的工作环境和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。


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????????????????????????????????????? ???? 动??态??综??合


高度重视?认真落实?全市各地区、各部门、各单位

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积极参与到“人才立市”大讨论活动中来


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??? 全市“人才立市”大讨论活动开展以来,全市各地区、各部门、各单位高度重视,认真贯彻落实“人才立市”大讨论活动动员会议精神,按照《关于开展“人才立市”大讨论活动方案》的总体部署,结合本地区、本部门、本单本单位实际制定活动方案,并做好动员部署和宣传发动等工作,确保全市“人才立市”大讨论活动的良好开局和扎实推进。
??? 市委办公室把开展“人才立市”大讨论活动作为提升“三服务”工作水平的有力抓手,成立了由市委常委、秘书长梁永富为组长的“人才立市”大讨论活动领导小组,并结合大讨论活动三个阶段的工作要求,明确了每个阶段的具体工作安排,实现了活动有方案、工作有抓手,确保大讨论活动各项工作落到实处。
??? 盖州市、大石桥市从推动区域人才工作和经济社会全面发展的高度谋划实施“人才立市”大讨论活动,不断提高人才工作对区域经济发展的贡献度。盖州市以“四个围绕”为活动载体,围绕推动全面崛起、实现晋级升位等目标,抓好大讨论活动宣传动员等各项工作;大石桥市以“经济腾飞人才先行”主题演讲和研讨等八项主题活动为载体,以举办“人才工作恳谈会”、“万人建言”等不同形式的活动为引领,鼓励全市广大干部群众积极投入到“人才立市”大讨论中来,推动全民大讨论,努力为实现爆发式发展提供有力的人才支撑。
??? 营口高新区以实施“人才安居工程”、“创业硅谷工程”等“四大工程”为牵动抓好大讨论活动各项工作任务的落实,在制定方案、进行动员部署的基础上,发动干部群众查找人才工作存在的差距和不足,着力破解制约人才工作发展的难点问题,加快高端人才集聚区建设。
??? 市人防办、市公用事业管理局等单位在成立领导机构、明确专职工作人员的同时,还将本单位的具体实施方案以文件形式印发,推动本单位和本系统“人才立市”大讨论活动的有序开展。
??? 市委党校、市政府法制办、市检察院、市发改委、市经信委、市人社局、市民政局、市农委、市卫生局等部门和单位积极组织开展“人才立市”大讨论活动,成立了大讨论活动领导小组,制定活动方案并迅速组织实施,同时指派专人负责信息及联络工作,及时上报活动方案和相关信息,并加入到营口市“人才立市”大讨论QQ群中来,实现了信息的及时沟通。
??? 营口日报社、营口广播电视台等新闻单位在落实动员会议精神、组织开展好本单位大讨论活动的同时,还结合各自媒体栏目的特点,根据“人才立市”大讨论活动三个阶段的具体工作安排,研究制定了形式灵活、针对性强的宣传方案,进一步强化实施“人才立市”战略的新闻宣传和舆论引导工作,营造了关注参与大讨论活动和关心支持人才工作发展的良好氛围。

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本期报:小鹏、和忠、绍维同志,领导小组各位副组长
本期发:各市(县)区、园区、市直各单位
抄??报:省委组织部人才工作处?
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签发:王卫兵?????????????????????????????????本期编辑:卢军?高鹏
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主办单位:营口市人才办
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